ارزش واقعی: 125,000 تومان
پرداخت شما: 37,500 تومان

7 خرید

-

زمان باقیمانده

روزساعتدقیقهثانیه

خیابان فاطمی،پلاک 187،طبقه دوم،واحد 5 - شماره تماس:88977057

ویژگی ها

- آزمون استعداد یابی نخبگان شامل : 

    - استعداد یابی تحصیلی،شغلی و ورزشی برای کودکان

    - استعداد یابی تحصیلی،شغلی و ورزشی برای بزرگسالان

- آزمون ها به صورت انفرادی و طی 3 جلسه از گروه کودک و بزرگسال

- مشخص کردن استعداد افراد در رشته های مختلف تحصیلی،شغلی و ورزشی

- گروه پیش دبستان شامل : 5 آزمون اصلی + 17 خرده آزمون

- گروه کودک شامل : 4 آزمون + 17 خرده آزمون

- گروه بزرگسال شامل : 9 آزمون + 11 خرده آزمون

- تایم برگزاری آزمون ها : نیم ساعت تا یک ساعت

شرایط استفاده (به پایان رسید)

فرصت استفاده از 27 بهمن تا 15 فروردین 1392

هر نت برگ برای یک نفر

مراجعه حتما با هماهنگی و رزرو تلفنی

ارائه پرینت الزامی نیست. فقط QR کد یا کدهای نت برگ را همراه داشته باشید

- بدون محدودیت در تعداد خرید نت برگ

- هر نت برگ قابل استفاده  فقط برای یک نفر و یک بار آزمون

- روزهای کاری : شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8:30 الی 17

- زمان استفاده : از 28 بهمن ماه تا پایان روز 15 فروردین ماه 1392 به غیر از ایام تعطیل

- تلفن جهت هماهنگی : 9-88977057

- ارائه پرینت کد نت برگ الزامی است

- نت برگ خریداری شده قابل استرداد نمی باشد

توضیحات

در حال حاضر افرادي که پس از سالها تحصيل و فعالیت های گوناگون و کسب تجربه اکنون پي به عدم علاقه خود در کار و زندگي خود برده اند کم نيستند افرادی که با گذشت 40 یا 50 سال از عمر خود وقتی به گذشته نگاه می کنند می بینند همه چیز تصادفی بوده نه بر اساس علاقه و استعداد آنان اين حادثه باعث هدر رفتن زمان ، افزایش هزينه ها و کاهش بهره وری و مشکلات اجتماعي و دلسردی بسيار برای آنان شده است .شما چگونه فکر می کنید آیا مسیری که برای خود و فرزندتان انتخاب نموده اید در راستای توانمندی ذاتی و خدادی شما است و یا به چه میزان به آنچه که لیاقت خود می دانید دست یافته اید ؟آيا فکر نمی کنيد زمان اين آزمون و خطاها ديگر پايان يافته و بايد به دنبال شناخت استعداد واقعی خود در تحصيل و شغل با استفاده از مشاورانی برجسته و توانمند پرداخت ؟

اعمال سيستم مديريت استعدادها که شامل فرايندهاي زيراست، گامي جهت معنا بخشي به زندگيست:

1) کشف استعدادهاي درون : وضع موجود زندگي.

2) تدوين افق زيبا فراوري استعدادمان (چشم انداز) : وضع مطلوب زندگي.

3) بررسي راههاي رسيدن از وضع موجود زندگي به وضع مطلوب زندگي.

ما از فرايند فوق به معماري حرکت در زندگي ياد ميکنيم که در شکل زير به آن پرداخته شده است.

زمانيکه ما با يک خط سير منطقي و مدبرانه براي رسيدن به اهدافمان زندگي را آغازميکنيم اين لحظه را بايد لحظه رويش مجدد، تولد دوباره و رنسانس دانست چرا که بسياري از ما مدتي از عمر را به غفلت و بدون توجه به اصول گذرانه ايم، اما بالاخره بايد روزي دريابيم که سرنوشت زندگي را بايد به مدد استعدادهايمان تغيير دهيم.

اي که پنجاه رفت و درخوابي مگر اين پنج روزه دريابي

خالي از لطف نيست بدانيد بسياري از افراد در سنين بالا موفق به يافتن استعدادهاي خود شده اند. هر چند گفته شده است که بهترين حالت سن استعداديابي، تا هفده سالگي است و فرد بايد ميوه اوليه استعدادهاي خود را بين هفده تا بيست وپنج سالگي بچيند اما براي موفقيت هيچگاه ديرنيست. بدون اعمال سيستم مديريت استعدادها در زندگي چه بسا عمر طولاني داشته باشيم اما آنچه در زندگي مهم است کميت زندگي نيست بلکه کيفيت آن است، در واقع اگر آن قسمتي از زندگي که به تعالي و رشد و بالندگي اختصاص دارد را عمر فعال  Active lifeبناميم، هدف اعمال سيستم مديريت استعدادها، افزايش نسبت عمرفعال به کل عمراست و بقيه عمرکه انسان قرين و همنشين واقعي خود است، يعني استعداد را رها کرده و به تنهايي راه سفر را پيموده، لحظات تلف شده زندگيست.

ما میتوانيم با بررسی دقيق توانمندی شما در زمینه تحصیلی ، شغلی و ورزشی بصورت فردی و یا سازمانی از 3 سال به بالا مسير نا اميد کننده زندگی شما را تغيير دهيم اينجا تنها جايي است که هزينه ای انجام می دهيد منافع آن سريع به خودتان برميگردد."با ما همراه شويد


پرسش و پاسخ

کاربر گرامی جهت طرح پرسش لطفا ابتدا واردشوید.